随着社会进步，生活水平的提高，各行各业都在涨价，员工的工资也在涨。可是保安的工资一般涨得特别少，或者几年不涨。为什么呢。

　　1、保安公司或者管理人员克扣

　　比如我们公司雇佣的保安费用每年都在上涨，和保安聊天才发现，虽然我们给保安公司的费用上涨了，但是落到每个保安的头上却并没有涨工资。

　　保安公司吃准某些保安没技术，没文化，或者上了年纪，所以不给他们涨工资。

     2、安保公司扒层皮

　　现在大部分公司雇佣的保安都是外派，也就是从第三方的安保公司请来的。

　　公司这么做有一定的好处，首先自己不需要去管理这些保安，让更专业的保安公司来管理，很多保安并不是很好沟通，你要自己和他们交流太费劲了。然后，涉及到社保，事故责任等，不是自己公司员工都好甩锅。所以，很多公司宁愿多花钱去保安公司请人，也不愿意自己去招保安，这个是有道理的。

　　3、保安每天的工作大多也就是巡逻，看看监控，几乎可以算是养老的一个岗位了。

　　公司也不太乐意给保安涨工资，甚至有的老板认为保安就是白吃白喝，如果能有个机器人给自己看家宁愿买个机器人。想加工资，好像也没什么理由啊。